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政策法規
員工早退下班遇車禍算工傷嗎？
2015-04-27
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員工早退下班遇車禍，算不算工傷？ 周女士是某公司員工，幾個月前的一天，因小孩發家科(fā)高燒需去醫院治療。于是周女士顧不光靜上向(xiàng)公司領導請假紅這，便急匆匆地騎車往回趕，途
這(zhè)些情況下離職有錢拿！
2015-04-22
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哪些情況下解除勞動合同，單位需要支付經(jīng)風窗濟補償金？一、勞動者單方解除： 單位違法： ★ 用人單位未按照勞動合同約定分在提供勞動保護或者勞動條件的； ★
勞動合同和集體合同的差異
2015-04-17
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一、簽訂主體不同
集體合同是企業職下小工所在的工會(huì)和用人單位簽訂的，就(jiù)勞動報酬員計、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛生、保險福金街利等方面(miàn)，通過(guò)平件資等協商達
合理薪金允許稅前扣除
2015-04-08
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就(jiù)在新勞動合同法實施使得一些企業用工成(chén劇電g)本增加之時(shí)，國(guó)家稅務總局昨天詳解的企業所得稅笑黑法時(shí)明确了稅收為企業薪酬支出明湖南确減負。解讀認為，企業實際發(fā)生的與取得
法律法規強制性規定
2015-04-02
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1、法律強制性規定與任意性規定相對(duì)。強制性規放機範是指必須依照法律适用、不能(néng)以個區飛人意志予以變更和排除适用的規範。
不制
2、舉例：法律規定：“宅基地不得轉讓”，若
國(guó)務院關于扶持小型微型雜購企業健康發(fā)展的意見
2015-03-31
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各省、自治區、直轄市人民政府，國(秒民guó)務院各部委、各直屬機構： &美船nbsp; 工商登記制度改革極大地激發(fā通南)了市場活力和創業熱情，小型微型企業數量快速增長(cháng)
