服務外包
服務外包是指企業將(jiāng)某個相對(duì討農)獨立的勞務服務項目或工程項目外包給承可費包單位,由承接服務型企業非核心外包服務,按照企業的服務需求,也呢對(duì)業務流程中一個或多個維度進(jìn)行外包管理。
從而使企業專注核心業務,達到(dào)降低子現成(chéng)本、提高效率、靈活用行呢工增強企業核心競争力和對(duì)環熱裡境應變能(néng)力的一種(zhǒ雪區ng)管理模式。
業務流程外包
企業檢查業務流程以及相應的職能(néng)部門,將商店(jiāng)這(zhè)些流程或職計頻能(néng)外包給廣州晟安,并由廣州晟安對(duì)這(zhè)些流程進舊低(jìn)行重組。業務流程外包是將(jiā唱拿ng)職能(néng)部門的全部功能(n做答éng)(比如事(shì)務處理、政策服務、索賠管理、人姐說力資源、财務)都(dōu)轉移給晟安。
崗位外包
企業將(jiāng)某個崗位的所有人力資源工作完全外包給廣州晟安,慧恩集團對(duì亮窗)派駐企業的崗位外包員工進(jìn)行全流程的管理和服務。
人事(shì)事(shì)務外包
為企業提供基礎的人事(shì)事(shì)務性代理服務,藍答使人力資源部從事(shì)日常繁瑣、重複的事(shì)務性刀去工作中解脫出來,更專注于人力資源戰略業務,從而提升企業的核心競争力坐哥。
招聘流程外包
招聘流程外包服務屬于店民人力資源外包的一種(zhǒng)方式,在這(現校zhè)種(zhǒng)服務中,企業外包的是内部招聘的整個流程,所謂整個流書音程是指從确定職位描述,到(dào)分析用人到著理念、職位需求、與用人部門負責人溝通,篩的老選簡曆,人才測評,面(miàn)試到(dào)錄用遠去通知,直至候選人報到(dào)的嗎的所有環節。
商超類外包
廣州晟安與商超類合作,可在全國(guó)範圍為家樂事上福、大潤發(fā)、每日優鮮、唯品會(huì)等商超類提供費我優秀的服務人員。晟安擁有專業的招聘、管理、培訓團隊,通過(guò西近)對(duì)員工安全作業、服務标準的培訓腦呢等提升員工的綜合業務素質,同時(shí)根據項目區域搭你靜配專業、經(jīng)驗豐富的工傷、事(shì)故應急項目見討組,制定風險應急預案及事(shì)故處理機制,以确保客戶項目的順利運作。
配送類外包
晟安擁有萬人的配送團隊,可在全國(guó)範圍為快計她遞類、電商類、生鮮類、快餐類等見了O2O企業提供專業的配送外包服務。通過(guò)對(duì)員工安全你路作業的培訓、服務标準的培訓等提升員工的綜合業務素質,同時(shí)根據項目區長家域搭配專業、經(jīng)驗豐東費富的工傷、事(shì)故應急項目組,制定風險美的應急預案及事(shì)故處理機制,以确保客戶項訊喝目的順利運作,解決因事(shì)故發(fā)生導緻的不良影響。
客服類外包
廣州晟安具備多年客服外包項目的服從空務經(jīng)驗,目前客服行業存在多種(zhǒng)運營模式,可以讓企業輛務開(kāi)源節流,降低團隊建設成(chéng)本:客戶可以依托崗位外包較為你拿快速開(kāi)通客服業務,躲避人力投資風險,客戶隻需要把項目人力需求提交給河間晟安,前期團隊建設的開(kāi)展完全由慧恩負責高冷,依托晟安專業的客服專家團隊,對(duì)員工進(jìn)行專業的基礎培訓,使企技機業在短期内獲得專業的客服才,不必擔憂客風年服人員綜合素質問題,同時(shí)能(néng)回避政策障礙,街睡控制人力成(chéng)本,解決歌場企業客服業務的人員緊張問題。