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為什麼(me)公司招工不直招,而是通過(guò)勞務派遣的形式呢?
2021-08-31 14:48:44
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勞務派遣,别稱人力派遣、人才租賃,是由勞務派遣機構與派遣勞白好工訂立勞動合同,把勞動者派向(xi友聽àng)其他用工單位,再由其用工單位向(xiàng)派遣機構支付一購我筆服務費用的用工形式,誕生于20世紀的美國(guó服就)。

該形式多在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施,有利于用工單位去上降其實工廠找勞務派遣公司派遣勞務工是有原因的,因理輛為現在很多工廠都(dōu)面(海窗miàn)臨招工難,而現在卻是一些企業的旺季,如果企業招聘不到(dà科刀o)人員的話,企業的業務單子都(dōu)沒(méi她子)有員工來完成(chéng),這(zhè)樣(yàng綠慢)會(huì)嚴重影響工廠生産的進(jìn)度,民個如果工廠企業與派遣公司合作,使用勞動派遣用工的形式匠些招聘人才的話,那麼(me)企業就(jiù)不用擔心沒(méi)有人用長她了。

還(hái)有工廠企業使用勞務派遣用工還(h什小ái)能(néng)幫助企業節省用習刀工成(chéng)本。對(duì)于一些有淡旺季之分的企業來講,企業一到(d聽算ào)淡季企業就(jiù)要養著(zhe)算說一大批閑人,這(zhè)樣(yàng)會(h白件uì)為企業增加營運成(chéng)本,醫下企業也是不可能(néng)長(cháng)期養著(zhe)這(z白河hè)類工人,還(hái)要負責將(jiān黃地g)來的退休工資,所以幹脆采用勞務派遣,業務外包等音看模式,目的是用工靈活,工廠企業可以想用時(shí)能(還小néng)用,不想用時(shí)方便辭退,避免後(hòu)明文顧之憂。

這(zhè)些都(dōu)是工廠企業為什麼(me)路裡要找勞務派遣公司派遣勞務工的原因,企業與勞務公司合作的間民流程也是什麼(me)簡單的,企業隻需要向(xi河行àng)如:“廣州弘愛勞務派遣有限公司”提出下在需要派遣工的需求,然後(hòu)由我們根風和據企業用工需求制訂人才派遣方案雙方協商。

然後(hòu)企業就(jiù)是亮師和勞務公司彼此簽了合作協議确定合作的關系。員工議鐘的招聘、員工管理、社保繳納、工資發(fā)放、合同簽訂等等都(司話dōu)是由勞務派遣公司完成(ch土請éng),這(zhè)樣(yàng)企業就(jiù)省去用間了招聘員工的時(shí)間,也能(néng)節省一定的招聘成(chén長雪g)本。

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