3月29日，四川省省勞動關系工作座談會(huì)在自貢召開(kāi錯請)。記者從會(huì)上獲悉，圍繞構建和諧勞動關學購系，我省今年將(jiāng)抓好(hǎo)多項重點工作，其中暗醫包括：探索發(fā)布重點行業工資指導線；加快建立企業薪亮農酬調查和信息發(fā)布制度；做好(hǎo)國又黑(guó)有企業工資内外收入監督檢查；貫徹落實新修訂的勞動合同法，事著規範勞動派遣行為等。

　　過(guò)去五年，四川省省協調勞動關系法制建設取得新進(j計的ìn)展，全省勞動關系協調機制不斷完善落實：勞動合同制度普遍實施，截至2雜大012年末，我省全部企業勞動合同簽訂率為88.3％，達到(dà分街o)全國(guó)平均水平；簽訂集體合同10.8萬份，兒煙覆蓋職工593萬餘人，覆蓋率87.3％，比全國(guó)平均水平高爸內2.3個百分點。

　　根據部署，今年四川省省將(j海兒iāng)以規範勞務派遣用工為重點，貫徹落實新修訂的勞動合同法；以健全工資煙民正常增長(cháng)機制為重點，深化企業工資制度改革站市；以加強特殊工時(shí)和勞動定額管理為重點，健全勞冷內動标準體系；以健全組織和完善職能(nén慢那g)為重點，加強勞動關系三方機制建設；以統籌協調推進(jì兒大n)、體制機制創新、要素集成(chéng)整合為重點，建設勞民都動合同制度示範縣、構建和諧勞動關是南系綜合實驗區。