社保一直以來都(dōu)是很多市民關注的一個話題，每一年社保訊員的政策都(dōu)會(huì)發(f木坐ā)生改變，變動的地方基本都(dōu)是社保繳費标準提高或者降低。根據最新城資報道(dào)稱社保三大新變化出爐，主要是針對(duì)2019的社保站電。那麼(me)2019社保繳費标注提高嗎？提高多少低請呢？有什麼(me)具體的變化？

第一個變化：由稅務部門開(kāi)始放還征收

2019年1月1日，我們國(guó)家的社會(huì)保險費征繳將(腦技jiāng)由稅務部門征收。稅務部門征收以後(hòu)，所有的企業員工都(dō土間u)應當是嚴格按照本人的工資基數去繳納這(zhè)個社保費用了，很多樂為企業按照最低繳費基數去給員工購買社哥大保的就(jiù)不複存在了。

第二個變化：社會(huì)平均工資上漲

社會(huì)平均工資的上漲，當地的社保标準都(dōu)是建立在社微什會(huì)平均工資基礎上的。按照目前執行的标準，社保最高交費标準相當于當地白的平均工資的3倍，最低交費标準相當于平均工資的60一資%。社會(huì)平均工資增長(cháng)維持在8西短%左右已經(jīng)很多年了。

第三個變化：社保繳費标準上漲

2019年社保繳費标準肯定會(huì)繼續上漲，并跳和且上漲的幅度會(huì)維持在5%左右，草謝因此對(duì)于靈活就(jiù)業人員來說(sh厭腦uō)還(hái)是盡早繳納社保夠退讀多休年限是比較劃算的。對(duì)于年輕人她家來說(shuō)最好(hǎo)還(hái)是選擇事(shì)業單位和公務員比子雪較好(hǎo)。

第四：社保繳費基數變化

由于稅務部門完全掌握著(zhe)企業雪計的工資發(fā)放情況，可以有效針對(對低duì)企業不合規交納社會(huì)保險費進(匠農jìn)行指出并糾正。希望随著(zhe)和頻經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展子新的逐步穩定，我們能(néng)夠建立起(qǐ)更科學(xué)的養老保險征繳體系，讓大家的繳費更加公平。

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