勞務派遣，是人力資源的其中一種(zhǒng)，是一種(zhǒng)降低勞務糾紛就木的手段。對(duì)于企業來講，勞務派遣更能(né照的ng)為他們節約人力成(chéng)本和管理成會雨(chéng)本。那麼(me)，廣州地區那麼(me)多的拍多勞務派遣公司到(dào)底哪家村雪好(hǎo)且可靠的？

廣州企業找可靠的勞務派遣公司，需要找資質齊全的，主要是以下資質黃船：

1、營業執照

廣州市工商行政管理局注冊登記

2、勞務派遣經(jīng)營許可證

由省級機關受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實批準頒發坐見(fā)的許可證之一。

3、人力資源經(jīng)營許可證

《人力資源服務許可證》是人力資你子源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。

當勞務派遣公司有以上3種(zhǒng)證件的時(shí)候，就(jiù)代表來制這(zhè)是一家正規的勞務派遣公司，能(néng)夠與其合作。呢話當然，企業要想找一個比較好(hǎo)的廣州勞好商務派遣公司，不僅僅要求資質齊全那麼(me)簡單，還(hái)需要對(duì)計車派遣公司的專業性和口碑都(dōu)要有一定的船少了解。

既然企業都(dōu)願意選擇勞務派路關遣公司，就(jiù)以廣州弘愛勞務派南林遣有限公司（廣州晟安勞務公司）為例子給大家講解下我公司勞務派遣相關站黃服務的好(hǎo)處：

一、降低用人成(chéng)本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是醫間考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資标準。三是不需要為被(bè就門i)派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發(fā的錢)票可計入用人單位稅前成(chéng)本開(kāi)支，綜合核算單位支出成農生(chéng)本比在編員工的支出大大降低。

二、人事(shì)管理便捷專業
用人單位用人不受戶口及學(xué)曆限火都制，平時(shí)對(duì)派遣員工做暗身出相關的管理規定，使用其才能(n聽村éng)，按分配的工作任務進(jìn)行管理、考核。用人南會單位可以在業務增加時(shí)增加人員，在業務減少時(shí)減少人員，上森用人方式十分機動靈活。

三、減少勞動糾紛
在我國(guó)相關法律、法規見她和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽科湖訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工隻是知區一種(zhǒng)有償使用關系。這(zhè)樣(yàng)用人單位知廠就(jiù)可避免與派遣員工在人事(shì)（勞動）關系上可能(néng)出近新現的糾紛。勞務派遣是勞務外包的一種(zhǒng)，是現代人力資源外包的國他一種(zhǒng)，是現代人力資源管理的一種(zhǒng)新型用人形式。的動是指用人單位根據工作實際需要向(xiàng)派遣機構提出所需人員錢睡的标準條件，并通過(guò)派遣機現用構為所聘用人員辦理用工、發(fā)放薪吃匠酬以及代辦社保、檔案托管等。

廣州弘愛勞務派遣有限公司是一家專業的人力資源服務公司輛村，公司成(chéng)立于2010年6月，專業從事(黃街shì)勞務派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等業務亮筆，為事(shì)業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面(行理miàn)解決方案。各位想了解更多關于廣州社保方面(miàn)資數知識可以咨詢【廣州晟安勞務派遣公司】。聯系方式：020-38674898