作為中國(guó)制造業大省、用工大省，廣東欠薪問題更加多發(fā)下科頻發(fā)，廣東省勞動人事(shì)争議仲裁匠兒委員會(huì)稱，將(jiāng)處理好(hǎo)農民工工資争議案件，充分發術白(fā)揮調解仲裁獨特優勢，确保不因工資争議案件引發(他章fā)群體性事(shì)件，确保農我兒民工能(néng)夠拿到(dào)工資，高興回家過(答服guò)年。

　　廣東省人社廳相關負責人表示，廣東將(jiāng)重點暢通農民工工資争議案件都工“綠色通道(dào)”，對(d議快uì)涉及農民工工資争議的案件，依法做到(dào)有案必立；充分發的費(fā)揮與工會(huì)、工商會愛業聯合會(huì)、企業聯合會(huì)等部門建立歌東的“調裁銜接”機制作用，經(jīng)雙方當事(s男也hì)人同意，可以委托相關調解組織進(jìn)低東行調解。

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　　此外，還(hái)將(jiāng)運用小額争議簡易程序、“要素式”辦案、謝體當庭裁決、書面(miàn)審理、一裁終局、裁男大決先予執行等法定程序，提高案件處理效率；對(問讀duì)涉及農民工工資集體争議優先立案，優先審她麗理，快速結案，根據案情處理需要，通知地方總工會(huì)、企業代表組織或者用通唱人單位主管部門等有關方面(miàn)代表參加調解仲錢訊裁活動，協助解決争議。

　　廣東還(hái)將(jiāng)注重調解仲說科裁機構與勞動監察協調配合，及時(shí)反饋欠薪線索，聯手查處因企業經(j就能īng)營不善、解散、搬遷、企業負信但責人逃匿等原因引發(fā)的重大集體争議。商外仲裁機構與法院加強裁審銜接，對(duì)仲裁階段出現可能(né開城ng)因用人單位轉移、藏匿财産等行為緻使農民工工資争議案件裁決難以執行的，電影告知勞動者通過(guò)仲裁機構事子向(xiàng)法院申請财産保全。