降低費率可降低單位用工成(ch慢暗éng)本，改善企業經(jīng)營狀況。同時(shí)，還(h一老ái)能(néng)夠增加企業對(duì)勞動力的需求量，有利于促去南進(jìn)就(jiù)業

　　下調企業的單位繳費費率，不會喝又(huì)對(duì)養老金待遇确定和增長(窗聽cháng)因素産生影響，不會(huì)影響參保人員的個人養老金待遇水平

　　近期，北京、上海、廣東、浙江、天津等超過(g低懂uò)12省份宣布下調社保費率。此次社保費率下調將(jiāng)為鄉家企業帶來多大利好(hǎo)？企業繳費減少，參保人社保待遇是否會(huì)線什因此受到(dào)影響？調整費率水平，是否務火會(huì)影響到(dào)社保基金安全運行？《經(jīn金看g)濟日報》記者就(jiù)相關熱點問現信題進(jìn)行了調查。

　　社會(huì)保險費率，是指單位和個人繳納的社會(h西高uì)保險費占繳費工資的比例。我國(guó)城鎮職工法定去不社會(huì)保險為5項，即職工基本從懂養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　人社部最近公布的數據顯示，當前，我國(g區玩uó)社會(huì)保險五項費率合計為39.習又25%，總體偏高。那麼(me)，此次降低費率能(néng)為企業帶來多大實男見質性利好(hǎo)？

　　成(chéng)都(dōu)飛機工業（集團）有限責任公司人力主管朱惠要呢蓮最近就(jiù)感受到(dào)了企業減負的進(jìn)展。“因為說南參保人數多，公司每年為職工繳納社保費用高達3億元以上，随著(zhe得快)失業、工傷、生育‘三險’費率下調，去年我們少繳納了輛地500多萬元社保費用。今年預計將(少國jiāng)少繳納近千萬。”朱惠蓮說(shuō)。

　　朱惠蓮的切身感受，也是近期各地新一輪降低社保費率的縮影水器。上海、廣東、天津、浙江、福建、雲南、甘肅等地陸續出台“降費”政策，月海一些地方還(hái)啟動了生育保險和基本醫療保險的合并實施。社保費率下調後(h他照òu)，企業受益最為明顯。

　　華東師範大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(cháng)鐘仁耀認為商什，降低社會(huì)保險費率，可以降低單位的用工成(ch很會éng)本，改善企業經(jīng)營狀況。同時(shí)生計還(hái)能(néng)夠增加企業對(duì)好鐘勞動力的雇傭數量，有利于促進(jìn)就船舞(jiù)業。

　　企業社保負擔降低後(hòu)，會(huì森是)不會(huì)出現以減少職工社保待遇來換取費率的司地下調？這(zhè)是社會(huì)關注的另一焦點。

　　記者調查發(fā)現，此次多地降低費率的決定，是在基門麗金可以承受的基礎上經(jīng)道湖過(guò)精密計算得出的，處在社訊學會(huì)保險基金的可承受範圍之内。同時(shí)，養老保險費能們率調整僅涉及企業繳費部分，個人繳費比例并未調整秒這，不會(huì)影響居民待遇。

　　“下調企業的單位繳費費率，不會(huì)對(duì)養老金待遇确定和樹河增長(cháng)因素産生影響，因此也不會(huì)影響參保人員商從的個人養老金待遇水平。”中央财經(jīng)大學(xué又明)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈在接受《經(jīn懂頻g)濟日報》記者采訪時(shí)表示。

　　當前，不少地方老齡化程度加劇，各項社保待遇剛性提高，社會(huì)保險基金就慢面(miàn)臨較大收支壓力。記者都放注意到(dào)，目前多地公布雪靜的下調費率方案，多以生育、工傷、失業三個小險種(zhǒng)為姐冷主，對(duì)于養老保險和醫療保險兩(冷水liǎng)個大頭則采取了回避态度。

　　有觀點認為，要想有效降低社保費率，還(hái)但花得拿養老保險和醫療保險兩(liǎng)大險間南種(zhǒng)開(kāi)刀。但冷謝需要正視的是，去年我國(guó)部分就北省份養老保險出現當期收不抵支。人社部近期表示，曾經(路事jīng)寬裕的醫保基金，也有相當一部分省份出現了當期收不抵支的狀況，基見裡金“穿底”風險日益凸顯，需要一定的費率支站城撐。

　　“對(duì)待社保降費應該全面(miàn)理解、火鐘理性看待。當前看來，全國(guó)各地的實際繳費費率明顯不下家同，有些地區的企業繳費費率要低于名影新義費率，不應當籠統地降低費率。”褚福靈說(sh習術uō)。

　　受訪專家指出，目前，我國(guó)養老保險實行省級統籌，一信有的省份資金充裕，有的省份已經(jīng)出現當期收不抵支。各地調整養老保內嗎險費率，要視情況而定，看是否具備調整條件。如廣東、浙江等地節餘較多，可以先降刀火、多降。而一些省份，已經(jīng)在著會動用曆年節餘或者需要大量财政補貼，她歌這(zhè)就(jiù)要慎重考慮。

　　人社部社會(huì)保障研究所所長(cháng)金維剛透什問露，目前人社部等有關部門正在研究城鎮職工基本養老保險的基礎養老金全國(報熱guó)統籌方案。但由于各地區物有經(jīng)濟發(fā)展不平衡，各地人去那口結構和養老保險基金收支以及積累北體結存狀況之間存在著(zhe)顯著差異，在統籌方案出台并實施之後(h音女òu)，全國(guó)各地養老保險費率的統一還(hái)需要經(黑男jīng)曆一個逐步調整的過(guò)程。