熱線提問

某外資公司咨詢：派遣員工甜某2012年10月31日由勞務派遣公司派要鐘遣到(dào)某外資企業工作，小工2013年10月31日合同到(dào)期，由于外資企業疏忽，在沒(mé裡大i)有通知勞務派遣公司讓派遣公司繼續與甜某簽訂合同，且外資企業自身也舊的沒(méi)有與甜某簽訂合同的情況下繼續用工議多，直到(dào)2015年5月10日，音厭外資企業收到(dào)甜某的辭職信，并以未簽在物訂勞動合同向(xiàng)單位主張雙倍工資分數，問現在該怎麼(me)辦？

律師回複：員工的勞務派遣合同到(d又海ào)期後(hòu)，實際用工單位沒(méi醫金)有將(jiāng)派遣員工清退而是繼續留用派遣員工，那麼(m師可e)實際用工單位就(jiù)與勞動者時兵之間成(chéng)立建立了勞動關系，根據勞動合個費同法第十條、第八十二條的規定：已經(jīng)建公又立勞動關系，未同時(shí)訂立書購紅面(miàn)勞動合同的，應自用工之日起(qǐ)一個月内訂空綠立書面(miàn)勞動合同。用人單位自用工之日起雜北(qǐ)超過(guò)一個月不滿一年未與勞動者訂立勞動合火房同的，應當向(xiàng)勞動者每月支付二倍工資。

用工單位由于自己的疏忽，沒(méi)有及時(s會湖hí)地將(jiāng)派遣員工清家雜退給勞務派遣公司，導緻自己違背了勞動合同法購音的規定，因此應當承擔2013年11月30日至2014年10月31日11個月的雙民間倍工資差額。

無固定期限勞動合同，如何界定？

李先生：2010年，我與某公司簽訂勞動合好生同，期限為3年，合同到(dào)期後(hòu)單位沒(火女méi)有和我再續簽勞動合同直至今日很亮。請問，我與用人單位是否形成(chéng)無固定期限勞動關門那系？

律師回複：用人單位至勞動合同期滿次日起(qǐ)一年以上未與勞動者續訂勞動合著間同的，勞動者可以向(xiàng)勞動家哥仲裁委員會(huì)提出仲裁，确認雙方形成(chéng)無固定子玩期限勞動關系，仲裁委和法院應予支持。

商鋪承租人是否有優先購買權？

王先生：某商鋪生意火爆，但商鋪所有人討木因欠巨額債務而不得不出售該商鋪，該商鋪的承租人草高，因進(jìn)貨三角債，而未能(nén答看g)及時(shí)支付租金商鋪租行數金，該承租人能(néng)否對(duì)該商鋪主張優先購買權制愛？

律師回複：承租人對(duì)租賃房屋享有優先贖可一買權，并不以其依據租賃合同約定支付租離謝金為前提，但是在承租人欠付租金已構成(chéng)法定解除或約定解除租賃時花合同的條件，并且出租方主張解除租賃合同的，在該合同解懂對除後(hòu)，承租人不再享有優先購買權。

未辦理過(guò)戶手續的房屋，拆遷費屬于誰？票唱

杜先生：父母花6萬元向(xiàng機生)叔叔買了一套房，沒(méi)過(guò)戶，現場兒在這(zhè)套房子要拆遷，會(huì)分到(dào)30萬元拆遷費光少，父親去叔叔家拿房産證辦過(guò)戶被(bèi)拒絕。對(弟音duì)方要返還(hái)6萬元，稱拆遷費是他們的，誰該得到(dà湖章o)拆遷費？

律師回複：根據相關法律規定，除非你叔叔承認你們之間的房屋買賣合區算同關系，或者有證據證明你們雙方的房屋買賣事(shì醫美)實，如果有證據，你可以去房産部門唱區申請異議登記，然後(hòu)去法院起科明(qǐ)訴，讓法院判定該房屋屬于你們家所有。否則，按照《中華人民共和國(gu什中ó)物權法》規定，你叔叔還(hái)是房屋舊西所有權人，這(zhè)樣(yàng)的話拆錯件遷費也隻能(néng)分給你叔叔了。

監護權判給對(duì)方，對(duì)方不照顧孩子明讀，該怎麼(me)辦？

王女士：我和丈夫離婚之後(hòu)，孩子歸丈夫撫養，但是丈夫不照顧筆司孩子，請問怎麼(me)辦？

律師回複：監護權歸屬一方後(hòu)，就(jiù)應該對(d暗身uì)未成(chéng)年子女負起(qǐ)教養責任，如果行使監護權之煙女一方未盡保護教養之義務，或對(中費duì)未成(chéng)年子女有不利之事(shì)情，了區未享有監護權之一方、未成(chéng)年子女，可以請求法院變更監護權。

微友提問

夫妻之間是否成(chéng)立借貸關系？微房

微友“樂樂”：我想從家裡(lǐ裡老)拿些錢做生意，我妻子不願給，非要我寫借條才給，請問，民呢這(zhè)樣(yàng)的借條受法去站律保護嗎？

律師回複：夫妻之間的借貸法律關系是成(chéng)立的。中華人民共和國麗國(guó)婚姻法規定，夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的财産以及婚前醫就财産各歸各有，那麼(me)這(zhè)種(zhǒng)借款方式民看是雙方在婚姻關系存續期間真實意思表示學下，也是一種(zhǒng)對(duì)财産的約定，應受法律保我來護。