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工傷認定三要素
2015-04-17 9:26:16
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我們知道(dào),工作時(shí店花)間、工作地點和工作原因是工傷認定的3個基本要素,一項事(shì)故要樹朋被(bèi)認定為工傷,必須符合這(zhè)3市又個标準。但是,對(duì)于這(zhè)一書朋标準的準确把握,其前提在于對(duì) “工作時(s冷區hí)間”、 “工作地點”和“工作原因”這(做個zhè)些基本概念的内涵和外延進(jìn)行精确界定,而這(zhè)正是工傷認但劇定中一個最為核心的問題。

  從工傷保險的發(fā)展曆程來看相答,這(zhè)3個要素的内涵和外延也是處于不斷變問舞化之中的。在工傷保險出現之始,我器它針對(duì)的主要是标準工業化生産中出現的美東事(shì)故傷害。比如,在法律規定的工作時(shí)間内,在花兵固定的工作地點因為工作中的風險直接導緻的事(shì)科行故傷害,其典型例證就(jiù)是工廠車道北間生産線上發(fā)生的事(shì)故傷害。這(zhè)一林樹點體現在工傷認定的立法中,就(jiù)是對(duì)于草畫标準工作時(shí)間、标準工作場所和工作與事(shì)故傷害的因問照果關系的認定之上。

  但是,随著(zhe)社會(huì)的發(fā)展, “工作”概念本坐不身的内涵和外延也在發(fā)生著(zhe)變化,而這(zhè)兩秒從(liǎng)者之間的張力也就(jiù)成(chéng)了工傷認定标準随之發(笑友fā)生變化的内在動力。以我國(guó)《工傷動短保險條例》第14條第6款為例就(jiù)能(néng)看出這(zhè)種(zh錯來ǒng)變化。該條規定,上下班途中,受到(dào)機動車事(shì)故傷害畫術的應認定為工傷。顯然,該條規定中的時(shí)間要素——雪哥“上下班途中”,已經(jīng)不是8小時(shí)工作制的标準河煙工作時(shí)間,而且在勞動保障部門的實踐中,將(jiā金裡ng)加班上下班途中發(fā)生的機動車輛傷害也納入認定範圍。該條中的空體美間要素——“途中”,也不是常态的工作場所。在愛什當前的實踐中,有不少將(jiāng)勞動者在途中處理一些生活會懂必需的事(shì)情,比如在上班途中吃早餐或者下班後(hòu)順做女便買菜時(shí)受到(dào)機動車輛侵害的情形納入工街報傷認定。當然,受到(dào)機動車麗銀輛事(shì)故損害似乎與工作也沒(méi)有直接的因果關系。所以亮區,在該條中,标準工作時(shí)間和工作場所的概念已經(jīng)不存在了知愛,而直接的因果關系也變成(chéng)了間接的聯系畫到,它實際上已經(jīng)將(jiāng)工傷認定的範圍進(jìn)行了拓展醫玩,拓展到(dào)為了進(jìn)入工作和退出工作所經(jīng)曆的也電時(shí)空内所發(fā)生的事(shì)故雨到傷害。

  顯然,這(zhè)種(zhǒ懂你ng)變化是巨大的,但是理念是超前的。當前随著(現好zhe)勞動用工的複雜化,工傷認定中的傳畫得統标準的确面(miàn)臨著(民費zhe)巨大挑戰。過(guò)去穩定的工作是一種(zhǒng行中)常态,現在則成(chéng)了一種(zhǒng)例外。彈性工作者、崗月厭位分時(shí)共享大量出現,在工作時(shí)間、工作穩定性、工作地點與工我慢作契約上都(dōu)對(duì)傳統工作定義的内涵和外延提出了挑戰。工作鐵呢臨時(shí)性和流動性的特征越來越突出,再加上公共空間和私人空麗了間的界限越來越模糊,工作生活化、生活工作化的現象也越來越突出,而這(zhè懂樂)也都(dōu)導緻了工作的性質、類型輛雜、時(shí)間、地點等難以分辨。這(zhè)些都(d們微ōu)給以傳統的 “工作”概念為核心建構起笑相(qǐ)來的工傷認定标準制造出了一種都跳(zhǒng)困境。所以,在當前,如何不斷豐富和界定工傷會上認定3要素的内涵和外延,是工傷認定中門雨需要與時(shí)俱進(jìn)的一個重要問題。