據了解，法律規定用人單位是必須要幫員工購買社會(秒中huì)保險。但是用人單位拒絕為職工繳社保的情況屢有發(fā)現員理，如果你在職場上遇到(dào)這(zh錢樹è)種(zhǒng)情況，該怎麼(me)應對(duì)年我?

案例

“我是一名職工，如果用人單位不給我參保繳納社會(huì)保些關險費怎麼(me)辦?”人力資源和社會(huì)保障部相關負責人日前表示，用人水老單位不為職工辦理社會(huì)保險登又麗記且在社會(huì)保險行政部門責令改正期限内不改正的，直接負責的主管人員和小風其他直接責任人員將(jiāng)被(bèi)處五百元小動以上三千元以下罰款。

近日，人力資源和社會(huì)保障部續答《社會(huì海問)保險法》訪談提問内容在中國(guó)政府網發(fā)布。相討南關負責人在答問中表示，《社會(huì)保險法》規定的用人單位厭車的義務主要有兩(liǎng)項化離：一是辦理社會(huì)保險登記，用人單位應當在成(chéng)立時(s如裡hí)向(xiàng)當地社會(huì)保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(讀光huì)保險登記，還(hái)應當自用工之日起匠鐵(qǐ)三十日内為職工向(xi黑分àng)社會(huì)保險經(jīng)辦機構申船一請辦理社會(huì)保險登記。二是依法生市繳納社會(huì)保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳一件費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承好自擔。職工應當繳納的社會(huì)保險費由報道用人單位代扣代繳，用人單位還(hái)應當按從區月將(jiāng)繳納社會(huì)保險費的明細情況告知本人算的。

為了确保社會(huì)保險費的按時(sh訊市í)足額征收，《社會(huì)保險法》規不機定了社會(huì)保險費的強制征繳措施，包括從用人單位存款賬戶直接劃撥社笑習會(huì)保險費、要求該用人單位提供擔保以及申請人民子朋法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社師視會(huì)保險費的财産，以拍賣所得抵繳社會(huì個冷)保險費等。

“此外，《社會(huì)保險法》還(hái)規定了用人單位答從不辦理社會(huì)保險登記和未按時(shí)足額繳納社會(h亮和uì)保險費的法律責任。”該負責人介紹，用人單位不辦理社會(huì)保險低著登記且在社會(huì)保險行政部門責令改正期限内不改正的，對(du店商ì)用人單位處應繳社會(huì)保險費數額一倍以上窗風三倍以下的罰款，對(duì)其直接負責的主管人員和其他直接責任人北風員處五百元以上三千元以下的罰款;用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì外內)保險費的，由社會(huì)保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并我暗自欠繳之日起(qǐ)，按日加收萬分之五的滞納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下吃腦的罰款。

對(duì)網友提出的用人單位外她不繳納社會(huì)保險費的問題，該負責人表示，目前各地都(d她明ōu)已經(jīng)向(xiàng)社會(huì)公布了舉報投訴電南雨話和地址，可以向(xiàng)當地勞動保障監察機構舉報、投訴。同時(s費農hí)，勞動保障監察機構也將(jiāng)加大對友來(duì)用人單位遵守社會(huì)保險法律法規情況的監票件督檢查力度，對(duì)不辦理社會(huì)保險舊靜登記、不依法繳納社會(huì)保險費等好她違法行為進(jìn)行查處。