勞務派遣主要是指企業根據自身的業務發(fā)展需求，選擇與第三方勞水可務派遣公司合作，勞務派遣公司根據企業的要求招聘技都相應的人才，然後(hòu)派遣去企業上班服務。随著(聽房zhe)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，勞務北地派遣在促進(jìn)勞動者就(jiù)業的問題上做出來巨大的貢獻，很多人都刀日(dōu)說(shuō)勞務派遣可以促進(jìn)就(女又jiù)業，這(zhè)是為什麼(me)呢？下面(miàn)廣州晟安日到小編就(jiù)為大家詳細講解一下。

　　1、有利于提高用工的效率

　　勞務派遣是企業一種(zhǒn那外g)正常存在的、有效率的用工形式。隻有當術藍企業有用工需求，同時(shí)有身筆資金實力時(shí)，才會(huì)同勞務公司簽訂協議，讓勞務派遣公司為業拍企業招聘企業需要的人才。對(duì)于本身沒(méi)有用工需求，或者風時雖然需要人，但本身用工成(chéng)兒動本比較低的企業，自然沒(méi)有勞務派遣快視的需求。

　　2、保障了勞務派遣工的合法權益與各項待遇

　　勞務派遣工與勞務公司簽訂了勞動合同，勞務派遣公司作為用人單位可以監督藍機、督促用工單位規範用人制度。同時(shí)用書睡工單位也時(shí)刻監督著(zhe)用人單位，對(duì厭快)于用工單位拖欠工資、不繳納社會(huì)保險等現象，用人單位可根據相關會綠法律、法規和向(xiàng)當地人社部門投訴來維護派遣員工的合法權益，日看使勞務派遣員工合法權益和各項待遇得計公到(dào)有效保護。

　　3、有利于提升就(jiù)子購業能(néng)力和就(jiù)業質量

　　勞務派遣公司掌握著(zhe)廣泛的職業信息渠道(dào畫員)與各類待就(jiù)業人員信息，他們把各類人員組織起(qǐ)來，進(jì兵輛n)行職業介紹、職業規劃、技能(néng)培訓、崗前培訓等一舞通系列的系統訓練，有效地提升了勞動者的個人能(néng)議請力、拓寬了就(jiù)業渠道(dào)、增加了就(jiù)業姐算機會(huì)、提高了就(jiù)業質量。

聲明：本文原創為廣州晟勞務派遣，如畫轉載請說(shuō)明來源：http://www.020裡影gzsa..com