廣州晟安勞務小編今天幫大家整理了輛一一些派遣合同簽訂與變更實施要點，派遣合同紙線的簽訂與變更在實施過(guò)程中應注意以下要點。

（1）派遣合同的主體是勞務派遣公司和被(bèi)派遣員了拿工。

（2）訂立派遣合同，應當遵循合法、公平、新小平等自願、協商一緻、誠實信用的原則。

（3）勞務派遣公司應當對(duì)費購被(bèi)派遣員工履行下列義務：

1．如實告知被(bèi)派遣員工勞動合聽公同法第八條規定的事(shì)項、應很報遵守的規章制度以及勞務派遣協議的内容。

2．建立培訓制度，對(duì)被(bèi)派遣員工進(jìn)行上慢銀崗知識、安全教育培訓。

3．按照國(guó)家規定和勞務派遣協議約定，美地依法給被(bèi)派遣員工支付勞動報酬和提供相關待遇，并為被(bèi站唱)派遣員工辦理社會(huì)保險相關手續，并繳納社會(h喝不uì)保險費。

4．督促用工單位依法為被(bèi)派遣員工提供勞動保護和勞動服好安全衛生條件。

5．依法出具解除或者終止勞動合同的證明。

6．協助處理被(bèi)派遣員工與用工單位的糾自小紛并符合法律法規和規章規定的其他事(shì)項。

（4）勞務派遣公司與被(bèi)派遣員工訂立派遣合同林雨時(shí)，除載明派遣合同的必備條款和約定條款外，還(hái)應當載明被(b技年èi)派遣員工的用工單位以及派遣期限、工作農人崗位等情況。

（5）勞務派遣合同不得以非全日制用工形式招用被(bè男長i)派遣員工。

（6）勞務派遣合同的變更隻能(néng)在勞務派遣公司和被(bè新下i)派遣員工之間執行。

（7）勞務派遣合同的變更隻限于對(duì)派遣合議河同中某些内容的變更，不能(néng)對(duì)派遣合同長費的當事(shì)人進(jìn)行變更。

那今天的分享就(jiù)到(dào)這(zhè)裡(lǐ)腦鐘結束了，聲明：本文原創為廣州晟勞務派遣，轉載請說(shuō)明來源：h線街ttp://www.020gzsa..com