靈活用工對(duì)一些短期内用工較多的企業來說(shuō)，實用紙冷性非常高，能(néng)為企業解決短期内的用工難的問題。所以很多企算街業都(dōu)會(huì)選擇這(zhè)種(zhǒng)用工方林輛式來解決企業用工問題，那麼(me)勞務派遣對(duì)企業來說(sh關木uō)有什麼(me)好(hǎo)處呢！

一、避免解除合同賠償風險

勞務派遣這(zhè)種(zhǒng)靈活用工方式，可以做到行討(dào)企業用工不管工，被(b鄉水èi)派遣工的勞動合同是在勞務派遣公司那裡(lǐ)，派遣工與勞看雨務公司雙方簽訂勞務合同，所以在勞務期間産生的各種(zhǒ冷服ng)勞務糾紛也是勞務派遣公司協商解決處理，這(zhè)樣(yàng)行有情況下企業可以大大減少勞務糾紛以及降低風險。

二、節省與業務開(kāi)支成(chéng)本提高企業發畫腦(fā)展效益

企業需要有HR專業負責招聘，合同，社保，工資，檔案，等處理繁船雨雜内容。所需要的成(chéng)本是很大的，無聊是招聘成(chéng)本跟H弟地R的人工問題都(dōu)是不可估計的。使用勞河少務派遣的話，這(zhè)個方面了黑(miàn)就(jiù)很好(h線為ǎo)解決，既能(néng)減少用現件工單位的負擔，省事(shì)省力，還(hái錯電)能(néng)提高企業發(fā)展場制效益。

三、對(duì)員工進(jìn)行嚴格的篩選

勞動工通過(guò)派遣的方式試用，進(jìn)行儲蓄人才删選，避免一些民朋不合格的人選進(jìn)入，大大降低離職率。

四、更好(hǎo)的服務與社會(huì)這子優勢

晟安勞務服務為客戶提供滿意服務，將(jiāng)客戶之所想，之見在所急，都(dōu)能(néng)完美的解決。再校睡次我們不斷提高服務質量，為客戶車舞提供服務是我們的追求。晟安勞務擁草都有良好(hǎo)的社會(huì)背景和關系優勢，豐富的經(jīng樂答)驗和資源，具有處理棘手問題的明的能(néng)力，讓客戶高枕無憂。

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