1、正式聘用工指的就(jiù)是經(jīng)過(guò費從)用工單位自行面(miàn)試、長機錄用的員工（簡稱正式員工），正式員工的合同期限可分為長(c來國háng)短期的固定合同及無固定合同。正式員工一般是企業、銀行或行政單位才有。睡黑

2、勞務派遣是非正式用工的一種(zhǒng)形式，近年來用工成(ch但謝éng)為了最主要的一種(zhǒng)形秒多式。指由勞務派遣機構與派遣工相互簽訂勞務合同，把派遣工派向(xiàng)也放其他用工單位，再由其用工單位向(xiàng)都票派遣機構支付服務費的一種(zhǒng)新型用工形式。

那麼(me)，這(zhè)兩(liǎng)者有何區别呢，下面(mià雪間n)有廣州晟安小編來詳細講解一下。

區别一：合同簽訂方不同

1、勞務派遣是由勞務派遣機構（公愛訊司）與派遣勞工訂立勞動合同，把派遣工派向(xiàng)其他用工單位。

2、正式聘用工則指的是員工直接和企業簽訂勞務合同。

區别二：用工形式上

1、勞務派遣用工是非核心崗位，隻能(néng業兒)在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的謝去工作崗位上實施。

2、正式聘用是在我國(guó)的企業上基本用工形式。

區别三：聘用時(shí)間上

1、勞務派遣制的員工做的是聘用制，臨時(shí)性工作崗位。數機持續時(shí)間不會(huì)太長(chá笑筆ng)，基本上不會(huì)超過(guò)6個月。

2、正式聘用制則在時(shí)間上沒(mé體公i)有任何限制。

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