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個人交社保和企業交社保有什麼(me)不同?看懂這(zhè)幾點,小心别吃虧離光
2019-01-15 15:29:17
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  小張過(guò)夠了朝九晚五的生活,年前從單位離職,打算回習新老家開(kāi)了個售賣日用百貨的小賣鋪,開(遠民kāi)始給自己打工。不過(guò)小張也有顧慮:“我的討媽社保不能(néng)斷了啊,我該怎麼(me)交?我自己交的和原來單位交的,作坐這(zhè)有啥不同嗎?”
維姐發(fā)現臨近年關,很多在外工作的人事近都(dōu)有跟小張相同的疑問,維姐就(到可jiù)簡單的給大家說(shuō)一下。

個人交社保和單位交社保究竟有什麼(me)不一樣(yàng)呢冷可?


1.屬性本質不同
  首先我們需要搞明白的是單位交社保和個人交社朋話保繳納的險種(zhǒng)在本質上是不一樣(yà暗大ng)的。
企業繳納的保險是五險,屬于職工保險,包含了養高是老、醫療、工傷、生育、失業五項保險喝習。退休後(hòu)能(néng)夠享受退休待遇的是企業職工基本養鄉還老保險。
而我們自己繳納的社保屬于城鄉居子拿民保險,這(zhè)是靈活就(jiù)業人員保險。這(zhè)與職工保工行險是本質不同的兩(liǎng)類分錢家類,不能(néng)統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫厭歌療保險,但是交費錢數、待遇跟職工的還(hái)是有聽可所差别。

2.繳費基數有區别
  以北京地區為例:單位繳納社保的繳費基數是:職長都工上年度平均工資(職工上年度平均工資高于社會(huì)平均工資的300%的,路做按照300%繳納;職工上年度平均工資低于社會(huì)平均工工資60%的,按黃們60%繳納)也就(jiù)是說(shuō)單位繳納社保的基數是跟員工本人的為刀平均工資挂鈎。
而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低日關三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費基數在社會(huì)平均工資的60%-3麗樂00%之間,與個人收入并不挂鈎。


3.繳費金額不同
  單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔外科,生育保險和工傷保險由單位繳納,單位占大頭,就(jiù)這(zhè)個方面(司下miàn)來說(shuō),單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。
個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔身長。
4.繳納地點不同
單位繳納社保不分本地或者外地,隻要全日制上班均可以在職工的工作銀業地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到(dào)戶籍所在讀你地繳納社保。
其實,雖然我們個人繳納社保和單位繳納社保的本質是不同的,但又為是一般情況下,這(zhè)二者都(dōu)房美是社保繳費年限越長(cháng),退休後(hòu)可領取的養老呢喝金越多。但退休後(hòu)的養麗湖老金是取決于繳費年限和基數的,文藍如果想退休後(hòu)獲得較高養老金,那就(jiù)得延長(cháng哥西)繳納年限。
因此交社保的年齡越年輕越好(hǎo),交工做的越早,退休後(hòu)領取的養老金越一短多。
最後(hòu),維姐還(hái)是要事月提醒大家,如果你想了解更多居民社保的情況,東自建議你咨詢當地的社保局,畢竟不同地麗業方的政策還(hái)是有差異的,以當地政策規定為準。

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