(一)勞務派遣的概念

　　勞務派遣，是指一單位(勞務派遣單位)與勞動者(被(bèi)派微視遣勞動者)訂立勞動合同後(hòu)，將(jiāng)能通該勞動者派遣到(dào)其他單位(用工單位)從事(shì)勞動、提供高子勞務，勞動者報酬由用工單位以勞務費的形式向(xiàng)勞務派遣單我近位支付并由其向(xiàng)勞動者代自鐘發(fā)的一種(zhǒng)特殊用工形式。

　　(二)勞務派遣的适用範圍

　　勞務派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施化學。

　　(三)勞務派遣中的法律關系

　　1.勞務派遣單位與被(bèi)派遣勞動者之間的勞動關系在勞務派遣中，派遣單位與被(bèi)派遣勞校姐動者之間簽訂勞動合同，建立勞動關這計系，應當履行《勞動合同法》規定的用人單位對(duì)勞動者的林數義務。

　　2.派遣單位與用工單位之間的民事(shì)合同媽坐關系3.勞動者與用工單位之間的特殊權利義務關系勞書畫動者與用工單位之間既沒(méi用不)有勞動合同，因而沒(méi)有建立《勞動遠請合同法》意義上的。勞動關系，也沒(méi)有民事(shì)合同。但你林用工單位仍然要對(duì)被(bèi)派遣勞動者履行法律規定的義務和派遣協議線在約定的義務。