專業律師解答：

　　一、誰為勞務派遣人員繳納社保

　　勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣輛員機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向(xiàng)要派企業給付勞務，勞動合同多畫關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事(shì)實則發(fā)生子媽于派遣勞工與要派企業之間。勞務派遣組織與勞務人員是企業和員工的些慢關系，其相互關系調整适用《勞動法》。

　　從法律關系上講， 勞務派遣組織與勞務人員是企業和員工的關系，故應有派遣單位到計為被(bèi)派遣勞動者繳納各項社保費用;同船生時(shí)《勞動合同法》第五十八條規定：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對(duì)勞動者的義林子務，故為勞動者繳納社會(huì)保險是勞務派遣單位的法定義務。

　　當然在用工實務領域，基于效率的考慮，派遣單位可能(n白媽éng)會(huì)與要派單位約定有要派單位直接為勞動者繳納各器購項社會(huì)保險，避免了要派單位向(xiàng)派遣單位支付用是美工費，派遣單位再為勞動者繳納社會(huì)保險的複雜過(guò)程，費明但這(zhè)種(zhǒng)約定隻是雙方之間的合同義務志化，并不改變派遣單位的法定義務性質。

      員姐

　　二、如何辦理派遣員工的社保

　　根據《用人單位要為員工繳納社會(huì)保險》的規定，勞務派通自遣機構將(jiāng)按用人單位提出的派遣員工工資基數，好數辦理社會(huì)保險的項目，具體内容是：

　　1、每月1-10日，由用人單位支付次月社會(huì)保險所需費用；
    2、勞務派遣公司為派遣農長員工代交各項社會(huì)保險費用；
   頻舊; 3、根據派遣員工每月增減情況變化，及時(shí)辦理金水人員調入、調出社會(huì)保險轉移手續；
    4、被(bèi)派遣員工符合養老、醫媽冷療、失業、工傷應享受的待遇時(shí)，為其辦理各項費用的報銷手續;
    5、應用人單位要求線對代為繳納派遣員工住房公積金；
    短章6、向(xiàng)用戶提供各項社會(huì)保購什險的政策咨詢及各項社會(huì)保險新出台政策的美外宣傳。