據中國(guó)之聲《央廣新聞》報道(dào)，今志山年1月國(guó)務院印發(fā門冷)了《關于機關事(shì)業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。目前，已經(jīng)有四川、山東、上海等19個省份，陸農可續公布了實施辦法。

按照國(guó)務院之前的部署，在今年年底之前，全國(guó)各省錢區級地區，都(dōu)應當出台養老保險改革的實施方案。在個人繳費方面(miàn)，目前已出台實施辦法的地區基本都說這(dōu)按照國(guó)務院決定，确定養老保險個人繳費，繳費比例還(hái)是本人繳冷大費工資的8%。不過(guò)繳費工資到(dào)底是多西姐少，各地還(hái)是存在差異。例如，山西、雲南等地，個人繳也醫費基數包括：基本工資、國(guó)家統一的津補貼、年終獎等等。而上海的個人繳放照費基數，則直接是個人上年的月平均收入。

改革後(hòu)，養老金到(dào)底有沒(méi)有變化？按照目前各地方案，海術基本與中央改革方針一緻，就(jiù吃家)是以2014年10月1号為界，改革前退休的“老人”，按改革前機路标準發(fā)放退休金；之後(hòu)參加工作的“新人”，則遵循社保的“多繳多得、長(cháng)繳多得”的原則，按退休時(shí)照到的工資水平和繳費情況來核定養老金。關鍵是改革前參加工作、改革後(hòu)退休的用的“中人”，目前這(zhè)部分人在我國(guó)機關事(shì)業單位中占車家絕大多數，他們的待遇是否會(huì)降書志低？目前按照規定，將(jiāng)為這(zhè)部分“中人”，發(fā)放過(飛水guò)渡性養老金，設立了10年的過(guò)渡期。在過(gu資件ò)渡期之間，將(jiāng)實行新老待遇計發(fā)辦法對(duì)比，達短裡到(dào)“保低限高”的目的。一白也就(jiù)是說(shuō)，如果按照改革後(hòu)的新辦法，計發(fā暗短)的基本養老金如果低于老辦法，將(jiāng)按老辦法補道市齊；如果高于老辦法，則將(jiāng)按比例設置封頂的限制。目前看不，甯夏、江蘇等多地，在“保低限高”的原則下，設計出的方案我歌，基本是能(néng)保證廣大年唱“中人”的退休待遇，基本不降低。