回顧2014：形勢嚴峻，穩中向(xiàng)好(見她hǎo)

2014年，我省高校應屆畢業生有47.2萬人，比2文看013年增加3萬人，加上外省入粵求職及往年申請暫火要緩就(jiù)業的畢業生，共有近75萬（約占全信哥國(guó)1/10）高校畢業生在廣東省求職。截至9月1道放日，廣東省2014屆高校畢業生雨海就(jiù)業率為94.61%（其中民木研究生的就(jiù)業率為90.54%，為喝本科生的就(jiù)業率為93.52%，得畫專科生的就(jiù)業率為96.06%），位居全國(guó)前列。呈現出以下特科見點：

一就(jiù)業觀念轉變，踴躍到窗又(dào)基層就(jiù)業和參軍入伍。2014年“三支一扶”計劃招錄140低錯0名，共有8000多學(xué)生報名。參軍入伍人數和比例雙提升，截至農聽9月1日，有4.8萬名大學(xué)生報名應征。

二大中城市和珠江三角洲地區依然熱門。按就(jiù)業地區流向(xiàng)統計金明，近20.7萬名高校畢業生在廣州和深圳地區就(jiù)業，占已簽業明約畢業生數的50%；近33.5萬名高校畢業生在珠江三角洲地區就(我錢jiù)業，占已簽約畢業生的81%。

三自主創業氛圍日趨濃厚。截至9月1日紅紙，2014年高校畢業生自主創業人數為1712人，比2013年增加6.35%你志。

四不同專業類别的就(jiù)業情況冷熱不生錯均，結構性矛盾依然存在。按專業類别統計，研究生的經站呢(jīng)濟學(xué)類、銀店工學(xué)類的就(jiù)業率均超過(guò)草唱96%，而哲學(xué)類、曆史學外體(xué)類等學(xué)科的就(jiù)業率均在80%以下。本科生的農理慢學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟學(還照xué)類、工學(xué)類等學身子(xué)科的就(jiù)業率均在94%以上，而曆史學(xué)類謝跳、法學(xué)類等學(xué)科的就(樹地jiù)業率均在87%以下；專科生的生化你對與藥品大類、水利大類、資源開(kāi)發(fā)與測繪大類來月、材料與能(néng)源大類等學(xué)科的就媽道(jiù)業率均超過(guò)98%，拿麗而交通運輸大類、文化教育大類等學(xué)章很科的就(jiù)業率均在94%以下。

展望2015：總量壓力大，心态需引導

一就(jiù)業總量巨大。2015兒店年，廣東省高校應屆畢業生人數為51.9萬人，比201時大4年增加4.7萬人，加上外省入粵求職及往年申微厭請暫緩就(jiù)業的畢業生，共有近80萬高校畢業生在廣東省求職，就(jiù)刀家業壓力持續不減。

二企業進(jìn)校招聘時(shí)間個歌不斷前移。截至到(dào)10月底，企業進(jìn)校數量和提供的崗位數有10物男%至50%不同程度的增長(chán民見g)，但是企業進(jìn)校時(shí)男資間提前是造成(chéng)目前招聘崗位增加的主要原因，這(zh上為è)也說(shuō)明企業對(duì)優秀人才的争奪十高算分激烈。

三不同行業需求呈現不同趨勢。移動互聯網行業招聘增長懂謝(cháng)明顯；制造業、汽車、交通運輸、金融能日、旅遊、化工、制藥等行業需求增加；房地産、快速消費品等行業需求出現下滑；輛路基礎學(xué)科就(jiù)業較困難；國(g朋雨uó)有企業受行業項目影響，招聘情況各有不同。

四不同地區就(jiù)業形勢不盡相同。廣州地區高校的招聘崗位增加較多；中做白山市本地企業較多，以中小型民營企業為主，也有少量的港資、台資和外工跳資企業，而中山市高校畢業生本地生源多，就(jiù)業也集中在中山市，因舞些此也容易受本地經(jīng)濟影響；東莞市以制造業為主，區域經(jīn頻科g)濟結構的調整與産業結構升級對(duì)原有的拍花低端制造業造成(chéng)一定影響。

五企業用人崗位與畢業生求職願望關市匹配度低。企業用人結構在改變，　高端性崗位增長(cháng)少空問，基礎性崗位增多，而大多數畢業做少生都(dōu)希望留在珠三角一線大城市和大企裡商業發(fā)展，不願到(dào)粵東西北欠發(fā)達地區，也不大願意到(d亮新ào)基礎性崗位就(jiù)業，結構性矛用子盾較為突出。

六學(xué)生就(jiù)業心态需要引導。群體心理、社會(h日綠uì)壓力等傳統擇業觀念影響高校畢業生就(jiù)業，在就(ji明呢ù)業選擇方面(miàn)存在羊舞制群效應，大多數畢業生就(jiù)業地首選珠江三角洲地區，本省生源畢工雨業生去外省就(jiù)業的意願也不高。學(xué)生家庭條件優越，起(qǐ)音制始工資甚至比在校期間生活費還(hái)低，導緻學(xué亮遠)生不願意就(jiù)業或怕吃苦。由于在擇業觀念上店空存在誤區，使畢業生失去許多就(jiù)業和發(fā)展機會(huì)，出現頻繁白數換崗。廣東省中小型家族企業比較多，相當部分學(xué花票)生不急于尋找工作，而是先到(dào)家族企開靜業打工，積累經(jīng)驗，尋求合适的明視機會(huì)再創業或就(jiù)業，深圳生站用源的學(xué)生存在大量畢業生畢業後(hòu)不求職知懂而是出國(guó)遊學(xué)的情況。輛自