本報訊  截至今年6月底，在女花省人社廳34項可量化指标中，我市12項排名全省第一，5項排名全省第二，1間門6項已完成(chéng)全年任務，5項完成(chéng)全相用年任務的90%以上，人社工作交出滿意答卷。

就(jiù)業創業工作方面(miàn)。緊密結合市政府出美東台的“減負穩企50條”，通過(guò)“春風行動”、“民營企業招黃友聘周”、政府購買公益性崗位等活動和措電樂施，鼓勵企業吸納下崗失業人員再就(jiù)業志土，最大限度拓展就(jiù)業渠道(dào)，上半年全市城鎮新增就(jiù)業2男他.1萬人，城鎮登記失業率控制在1.38%以内，低于省控目标2.8下做2個百分點。

社會(huì)保險工作方面(miàn)。落實機關事(shì)業單位養老保險制度作從改革，推進(jìn)全民參保登記試點工作，降低失業保險票就與生育保險費率，不斷擴大社會(huì)保險覆蓋範圍，社會(huì)保險經(j是購īng)辦服務水平得到(dào)火船全面(miàn)提升。上半年全市企業養老、機關事(shì)業們銀養老、城鄉居民養老、城鎮基本醫療、失業、工傷花區、生育參保人數分别達到(dào)26.07、秒子6.17、106.73、60.5、29.93、47.67、30知錯.94萬人。

勞動維權工作方面(miàn)。為20刀男31名勞動者追發(fā)工資1664.1理筆萬元；為8188名勞動者繳納各項社會(huì老兒)保險費304.8萬元。

城鄉居民增收工作方面(miàn)。提高了最低工資标準開自，月人均增加175元，平均增幅13%，發(fā)布月好企業工資增長(cháng)指導線，調整機關事(shì)業單位工作人少放員基本工資标準，按照每人每月15元标準提高城鄉居民養老保險待遇水平，為符合生票規定的50894名企業退休人員增加了養老金，月人均增加253元。