天津創新機制吸引海歸職位年薪最高可達100萬元|廣州弘愛勞務派遣有限公司

天津創新機制吸引海歸職位年薪最高可達100萬元

2015-06-03 9:24:22

　　中工網訊（記者姜明通訊員姜書範）日前白科，天津第十一屆引進(jìn)海外人服了才智力網上交流洽談活動進(jìn)入高潮，國低務(guó)内外74家媒體網站，面(miàn)向(xiàng)全球朋費發(fā)布該市146家用人單位的1680個高層次海話話外人才崗位需求信息，職位年薪最高可達100萬元。
　　據介紹，與往年相比，天津市今年發(fā)友音布的人才需求覆蓋面(miàn)更廣，涉及全市生物醫藥、電子信息、航空航天、暗刀新能(néng)源等20多個領域；人才需求層次更高，其中低兒博士生需求占56%，領軍人才崗位大幅增加；對(來生duì)技術含量需求更迫切，其中專業人才需求占52%，對(duì)外光開國(guó)專家的需求突破百人。從崗位來看，發(fā)布人才需求間市的企業較往年大幅增加，既包括濱海新區重點企業，也覆蓋大型國(樂火guó)有企業及入選“千企萬人”企業和産業轉型期企業。
　　今年天津市海外引智引才政策支持力度進(jìn)一步加大，內計從海外人才主體、海外人才創新企業、海外人才工作及生活待遇三方面(miàn)推出海計資金、項目、職稱、落戶和出入境等十大扶持政策。
　　據天津市外專局相關負責人介紹，今年市人力社保局、市外專局北雜還(hái)將(jiāng)會(huì)同武清區和美國(南樹guó)GMAC公司在美國(guó)大紐約地區聯合建立并運聽雜行中國(guó)天津海外創新成(c我筆héng)果孵化中心，挖掘、孵化創業項目，化明成(chéng)熟後(hòu)直接引入天津。

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