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外出打工怎麼(me)維權？

2015-05-25 10:25:58

一、一定要簽訂勞動合同
　　西安市勞動和社會(huì)保障局就(jiù)業處工作人員閻傑介紹說朋兵(shuō)，農民工朋友一旦找到(dào)工作湖志，首先要與用人單位或雇主簽訂勞動合同。其中内容包括：勞動關大合同期限，工作内容，勞動保護和勞謝快動條件，勞動報酬、紀律，勞動合同終止的條件和違反勞動合同的責任等内容。對(d坐購uì)于違反法律法規的勞動合同和采取欺詐、秒著威脅等手段訂立的合同都(dōu)是無效合同。
　　特别提示：勞動合同可以約定試用期，但試用期不得超過一金(guò)6個月，而且試用期包括在勞動合同期限内；無效合呢答同給農民工造成(chéng)損害的，用長銀人單位應承擔賠償責任；用人單位辭退農民工的，應依法支付經(jīng知商)濟補償金。
　　二、工資、最低工資應知曉
　　用人單位必須以貨币形式支付工資，不得以實物和有價證券也作代替貨币支付。農民工特别注意，社會(huì)保險福利讀哥費用、勞動保護費用不屬于工資的範疇；工資至少每月按照約定時(shí)間支付一吃訊次；用人單位支付給農民工的工資不得低于當地政府制定的最低工資标準。
　　用人單位克扣或無故拖欠農民工工資，由勞動部門責令單位支付農民工的行飛工資，并加發(fā)相當于農民工工資25％的經(jīng)濟補償金請習，并可責令支付賠償金。
　　特别提示：用人單位無故克扣或拖欠農民工工資時(shí)，農民高熱工可撥打當地勞動監察部門的舉報電話。
　　三、工傷後(hòu)必須及時(shí)鑒定
　　閻傑深有感觸地說(shuō)，農民工工傷鑒定是維權的難點，也做好(hǎo)多農民工錯失了工傷鑒定的時(shí)間。農民工受到(dà書明o)事(shì)故傷害或患職業病後(hòu)，應在當地勞動部門進(jì森黑n)行工傷認定、勞動能(néng)力鑒定，工傷保志低險費由企業或雇主繳納。
　　特别提示：農民工一定要弄清楚工傷認定化商的條件。下列6種(zhǒng)情況一般都(dōu)屬讀森于工傷鑒定的範疇，農民工一定要保留相關證據，并及時(shí)去勞動部門鑒定他做。
　　（一）在工作時(shí)間和工作場所内受傷的；（二）工作時(shí)間前後商拿(hòu)在工作場所内，從事(shì)與工作有關的預備性或影玩收尾性工作時(shí)受傷的；（三）在工來視作時(shí)間或工作場所内，履行工公吃作職責時(shí)受到(dào)暴力意外傷害的；姐亮（四）患職業病的；（五）因公外出期間，受傷或下落不明的；（六）在上下班途中，受購雜到(dào)機動車事(shì)故傷害的。
　　四、依靠法規維護權益
　　農民工必須了解所在作業場所和工作崗位存在的內雜危險，可能(néng)發(fā森筆)生的事(shì)故和傷害，并了解如何防範和施救；有藍術權接受安全生産教育和培訓；有權獲得保身就障自身安全和健康的勞動環境，可舉報安全生産中存在影說的問題；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
　　當農民工和用人單位之間發(fā短土)生争議時(shí)，雙方可自行協商解決；同時裡票(shí)也可以通過(guò)勞動部門仲裁，對(duì)仲裁結果不服資房的，可向(xiàng)人民法院提起(qǐ)訴請銀訟。
　　特别提示：當農民工的合法權益受到(d費什ào)用人單位或非法職業中介侵害子那時(shí)，要直接向(xiàng弟物)勞動保障監察部門舉報投訴

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