&上錢nbsp;  &nbs訊服p;   文錯;    &n民話bsp;   到老;    &n木舊bsp;  &n南跳bsp;   做用    &nb費問sp;  &這一nbsp;   &nbs要視p;     &nbs白森p;      土城;      了明新聞媒體：中國(guó)教育報

  &nbs玩雨p; 本報北京5月7日訊（記者 柴葳）“相對(duì)于老年火能人數量的快速增長(cháng)，養老服務人員數量嚴重不足，學(xué)曆金廠水平不高，知識結構不合理。未來5至10年，老齡人口問題將少輛(jiāng)是國(guó)家重大戰少司略問題。”今天，第四屆中國(guó)國(guó)際養老服務業博覽會視路(huì)期間舉辦的老年教育與服務小工人才隊伍建設論壇上，民政部社會市事(huì)福利和慈善事(shì)業促進(jìn)答校司副司長(cháng)甄炳亮如是說(shuō)。 
　　目前我國(guó)有2億老齡人口，預計到(dào)2020年西刀，老齡人口將(jiāng)達到(dào)2.43億。“老年教育和服務新窗人才隊伍建設成(chéng)為老齡戰略規劃重要部分。”教育部職成(ché山新ng)司副司長(cháng)劉建同說(shuō)。 
　　2015年1月，國(guó)家開(k南綠āi)放大學(xué)建立了一所新型老年大學(xué)——老兵體年開(kāi)放大學(xué)，面(miàn)向(xiàng)養老服務從自麗業人才培養，新建了老年服務與管理、老年社會(huì)工作樂師兩(liǎng)個專業。國(guó)家開(kāi)放大她書學(xué)校長(cháng)楊大喝志堅坦言，現階段養老服務人才培養存在兩(l個土iǎng)方面(miàn)的難度，一是相去問關專業的師資、标準、模式都(dōu)顯不足，腦購二是立志從事(shì)養老服務工作的生源不足。 
　　“養老服務人才隊伍的培養、使用、評價、激勵成(c視學héng)效，影響著(zhe)養老服務體系的建設。”甄炳亮認為，還(hái)需那爸政府和社會(huì)機構共同努力，加大人才培農國養力度，提高養老服務人才的社會(huì)地位、經遠知(jīng)濟待遇，才能(néng)將知黃(jiāng)老齡化社會(huì)東熱的挑戰變為機遇。