使用勞務派遣對(duì)企業與員工來說(shuō)有什音到麼(me)好(hǎo)處？

勞務派遣是一種(zhǒng)新型的從服用工形式，指用人單位委托勞務公司招聘的人才，由該勞務公司分别與用人單位和派遣人雨友員簽訂勞務派遣合同和員工派遣合同。音做派遣工是勞務公司的員工，勞務負責為派遣工發(fā)放工資、社會(妹市huì)保險、人事(shì)檔案等一種(zhǒng)新型的用人方報愛式。現在有很多企業都(dōu)有在用這(zhè)種(zhǒng)用工，公街現在由廣州晟安小編來告訴你使用勞務派遣對(duì)照電企業與員工有什麼(me)好(hǎo)處。

對(duì)于企業來講

   科校 1、在短期項目或者臨時(shí)用工時(shí)，才用勞務派遣的方式相生可以免除辦理招用工手續以及社保增減問題，包括入職及離職等快影繁雜的手續，勞務派遣這(zhè)種(z樂間hǒng)用工的特點是用工靈活，企業可以根據企業的業務量來選擇派遣用懂頻工。

　　2、勞務派遣用工後(hòu)，不再需要招聘員工，章車為員工辦理社保等，因為這(zhè)些工作都林城(dōu)是由勞務公司來負責的，還(hái)能(néng)減少企業唱黑簡單重複的工作内容以及突發(fā)性的人事(shì)問題，同時(shí)降光厭低企業的人事(shì)管理成(chéng)本。

　　3、企業使用勞務派遣，對(duì)于企業用工風險方面(mià多很n)也會(huì)得到(dào)分散用工風險，因為與派遣白見工簽訂勞動合同的是勞務派遣公司，有什麼(me)勞但體動糾紛也是由勞務公司負責協助處理。

    4、使企業更專注于自己的核心拍雨業務：企業如果把輔助性的工作外包給勞務公司負責，這訊用(zhè)樣(yàng)可以使企業把更多的人下唱力、精力和财力投入到(dào)自己的核心業務中票北，為企業的進(jìn)一步發(fā)展開(kāi)拓道(dào)路。

對(duì)于員工來講

　　1、派遣的員工能(néng)夠保證對(d上笑uì)自身用工的合法性，同時(shí)保障自己享受社會(huì)福利保險我雜。

　　2、勞務派遣對(duì)于員工拓寬自己的就(jiù)業渠如光道(dào)方面(miàn)也是有很明顯的幫助，不師東再停留在自己找工作同時(shí)增加高謝勞務派遣公司推薦工作。

　　3、避免離職常規所必須面(miàn)對(要謝duì)的各種(zhǒng)問題，既可高女以輕松的來也可以輕松的離開(kāi)。

    4、按時(shí)發多請(fā)放工資，勞務派遣公司每月按時(shí)把工資足額直接打飛放到(dào)派遣人員的工資裡(lǐ)，不會(hu黑短ì)拖欠員工的任何費用。

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