我國(guó)將(jiāng)延遲男女退休年齡，但在具體政策報秒出台前仍然依照原有法律實施。女職工退休年齡是多少被(bèi)愛呢？女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲，其他特殊職業的女內區職工的退休年齡有所不同。

男女退休年齡將(jiāng)延遲

中國(guó)社科院發(fā)布最新的林現《人口與勞動綠皮書》。《綠皮書》少做認為，中國(guó)目前存在大量低齡退休 人員，開(kāi)木科發(fā)其潛力是今後(hòu)的主要方向(xiàng)筆湖。在這(zhè)份報告中，社科院建議，延遲退休可分“兩(liǎng男拍)步走”：2017年完成(chéng)養老金制度并軌來靜，從今年開(kāi)始，女性退休年齡 每3年延遲1歲，男性退休年齡每煙地6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到(女什dào)65歲。報告還(hái)建議，在退休可呢年齡改革中引入彈性機制，可考慮以自刀法定 退休年齡為基準，規定人們可提前冷技或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡挂鈎。

延遲退休的大方向(xiàng)已定，但具體如何推進(j放件ìn)，還(hái)有待具體政策出台。

現有法律女職工退休年齡規定

1、國(guó)家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿火歌50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。

2、從事(shì)高空和特别繁重體力勞動工作累計滿10年村文、從事(shì)井下和高溫工作累計滿9年、從事(shì)其他有害健康醫路的工作累計滿8年，女職工滿45鐵多周歲，繳費年限滿15年。

3、因病或非因工緻殘，經(jīng)市勞動能(néng)間街力鑒定委員會(huì)确認完全喪失讀還勞動能(néng)力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。

以上便是晟安勞務小編發(fā)布法律上關于女職工退休年齡慢男的規定，希望對(duì)各位讀者有所幫助。